内蒙古大兴安岭为构建森林资源的可持续利用，以科学发展观为指导，重点抓好矿产资源研发为企业新一轮的经济快速增长加到了活力。　　林区矿产资源非常丰富，知名的大兴安岭成矿带、得耳布尔成矿带就产于在这里，金属矿产主要有铅、锌、铁、银、钼、铜、铀等；非金属矿产有石灰石、萤石、大理石、珍珠岩、石墨、冰洲岩、白云石矿等，发展矿产业的优势得天独厚。　　林管局（森工集团）坚决生态优先，较少办矿、筹办大矿的原则，严苛按照生态、环保的双重标准研发矿产业。自治区政府和呼伦贝尔市大力支持林区矿产开发业，协议出让给林区20个探矿权。

按照现代企业制度的拒绝，采行规范的股份制合作方式，由林管局（森工集团）为发起人，登记正式成立了内蒙古大兴安岭森工矿业有限责任公司，在坚决生态优先的原则下，按照生态、环保的双重标准，大力前进矿产资源有序研发。　　林管局（森工集团）严苛按照生态、环保的双重标准，大力打造出绿色矿业。

在矿业研发中，通过科学决策，采行全国较为先进设备的陶瓷过滤机和水处理系统展开选矿，构建了零排放无污染生产。自矿业公司正式成立以来，高质量地自由选择出有了20个普查区并展开了勘查区的矿权注册，圆满完成了各普查区中大部分预查出现异常区内的化探土壤测量工作，为下步的槽探及物探工作获取了可信的地质依据。矿业公司大体查清了阿龙山林业局阿南林场矿权勘查区矿体向上延浅150米内的矿化情况，部分层面看到品位较高的原生铅锌原矿，证实了该区有较好的矿区前景。

图里河、得耳布尔等林业局3个坑道于是以紧绷施工当中，成效显著。得耳布尔森鑫矿业储量详探和铁矿进展减缓，日处置千吨的选矿厂已建成投产，前期投放增效明显。绰尔铁钼矿的股权比例减少到20%，建矿工作进展成功。

　　发展矿业，技术是关键。针对林区矿业人才短缺、新进无以、成本高这一现状，林管局（森工集团）经过研究，要求委托辽宁省工程技术学校，为林区培训60名地质普查、矿业、选矿、测量、化验、钻井施工等专业技术人员，学员分别来自得耳布尔、阿龙山、克一河、伊图里河、乌尔旗汉、金河、根河等7个林业局的社招收和工商管理职工。毕业后正值林区矿业研发高峰用人期，为林区矿业发展与建设提早作好智力打算。

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